¿El trabajador está obligado a realizar el reconocimiento médico laboral?

Los exámenes de salud sólo pueden llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento. De este carácter voluntario de la vigilancia, se exceptuarán:

  • Los supuestos en los que la realización de los reconocimientos sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores.
  • Para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa.
  • Cuando así esté establecido en una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad.

El área Médica del Servicio Balear de Prevención, valora cada una de las renuncias realizadas por los trabajadores, orientando a los empresarios sobre la necesidad de su realización en aquellos casos en que no esté suficientemente claro debido a la indeterminación de la norma.

Share This

Uso de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios, elaborar información estadística y analizar sus hábitos de navegación. Esto nos permite personalizar el contenido que ofrecemos y mostrarle publicidad relacionada con sus preferencias. Al clickar en el botón "ACEPTAR", ACEPTA SU USO. También puede CONFIGURAR o RECHAZAR la instalación de Cookies. Para MÁS INFORMACIÓN, pulse aquíplugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies
	Array
(
)